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派遣の仕組みについてsystem

「派遣」は雇用形態のひとつ。
派遣社員は勤務先の企業と直接契約を結ぶ「直接雇用」とは異なり、派遣会社と契約を交わして派遣先の企業で業務を行います。
また、派遣として働くためには、最初に派遣会社に登録することが求められます。

派遣社員として働く場合は、派遣会社(スタッフアドバンス)と雇用契約を結び、派遣先企業で就業します。仕事先では、派遣先企業の担当者の指揮命令を受け業務にあたります。

スタッフアドバンスのサポート体制support

紹介予定派遣

正社員としての採用をご希望の企業様へ最高6ヶ月の派遣期間を設け、その後双方の合意があれば正社員として就業していただくシステムです。
派遣期間中に双方の意思を確認できるため、就職のミスマッチを軽減できます。

仕事のお悩みをサポート

派遣会社(担当)は職場の上司や上長に直接仕事の悩みなどを言えない場合のワンクッションとなります。
就業後も担当スタッフが定期的に派遣先企業を訪問し、あなたをサポートいたします。困りごとや希望などお聞かせください。

地域密着型

地域密着型なので一人ひとり親身になって社員教育やスタッフフォローを致します。

福利厚生

各種保険完備、有給休暇あり!
未経験でも安心して働けます。

派遣スタッフの声voice

5年間在籍していますが、毎年時給がアップしてます。

30代 男性

親切に相談にのっていただき、自分に合った仕事をみつけることができました。

50代 男性

地元で働きたくてスタッフ登録しました。仕事も簡単作業中心なのでがんばっています。

20代 女性

担当スタッフに仕事の悩みを相談できるので安心して働けます。

30代 男性

未経験の職種でしたがわかりやすく説明してくれて、最初から最後まで安心して仕事ができました。

30代 女性

自分の希望をしっかり聞いてくれて、ぴったりの仕事を紹介してくれました。

50代 男性

家の近くで無理なく働ける職場が見つかって、毎日気持ちよく通勤できています。

40代 女性

はじめての派遣でも丁寧に説明してくれて、不安なく仕事を始められました。

20代 男性

就業までの流れflow

ご登録
STEP1Indeedでご登録
お仕事の紹介
STEP2お仕事の紹介
職場見学
STEP3職場見学
契約
STEP4契約
派遣先へ就業
STEP5派遣先へ就業

よくある質問faq

登録料など、登録に費用はかかりますか?

登録に費用はかかりません。登録からお仕事の紹介まで、スタッフの方から費用をいただくことは一切ございませんので、ご安心ください。

今、ある会社に勤務しているのですが登録はできますか?

できます。現在勤務中の会社にいながらも、登録は可能です。
あなたのスケジュールに合わせて調整できるので、お気軽にご相談ください。

登録するための条件はありますか?

条件は特にありません。
経験やスキルに関わらず、ご登録いただけます。お気軽にご相談ください。

登録にはどれくらい時間をみておけばいいですか?

登録には約30分ほどお時間をいただく予定です。必要な情報を事前にご準備いただければ、スムーズに進められます。お待ちしております!

複数のお仕事に同時に応募できますか?

複数のお仕事に同時に応募することが可能です。
ぜひ、気になる求人情報をチェックしてください。一緒に最適な職場を見つけましょう!

お仕事の日数、時間などの希望は聞いてもらえますか?

聞かせていただきます。お仕事の日数や時間についてのご希望をお伺いし、できる限り調整いたしますので、安心してご相談ください。あなたのライフスタイルに合ったお仕事を見つけましょう。

登録後はどうしたらいいですか?

派遣先企業に名簿提出→職場見学→入社となります。
(掛かる日数としましては平均3日ぐらい)